在本文中，我们将探讨宠物伤人如何认定工伤的前沿发展和挑战，同时深入研究宠物伤人法律责任的相关理论和实践经验，帮助您拓宽视野。
燃气外聘巡检工,在巡检入户时被狗咬伤算不算工伤
如果是在工作时间和工作场所内被狗咬伤，可以认定为工伤。
上班期间狗咬了算工伤。员工在工作时间、工作时间前后和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害的可以认定为工伤。劳动者如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的，一般不算工伤。
职工上班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤，被狗咬伤不能认定为工伤。
法律分析：被狗咬要确定是因为工作原因才能被认定为工伤，不能仅凭在上班期间而定。
算工伤了。只要是在工作期间不管是狗或者说其他原因造成个人身体的意外伤害这些都算是工伤。
综上所述，职工在企业车间干活，如果被狗咬伤，认定工伤有严格的程序和条件，是因为工作被咬伤的，基本能评上工伤，由企业负责赔偿。而只是因为意外受伤，职工不能主张工伤，对于自己的损失，可以找狗主人要求民事赔偿。
狗咬了工伤认定怎么赔偿
1、狗咬人赔偿标准有什么？侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
2、狗咬人工伤赔偿标准是需要根据不同项目来赔偿，狗咬人打架赔偿标准项目有： （一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 （二）住院伙食补助费。
3、在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作被狗咬伤的，应当认定为工伤。职工上班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤，被狗咬伤不能认定为工伤。
4、不算工伤，只有在上下班途中，受到机动车事故伤害的才能构成工伤。被狗咬了，可以找狗的主人索赔。
狗咬了工伤认定标准
法律主观：被狗咬属于以下情形的，算工伤：因工外出期间，由于工作原因被狗咬；在工作时间和工作场所内，因工作原因被狗咬；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责被狗咬；其他。
三）自残或者自杀；（四）法律、行政法规规定的其他情形。
法律主观：上班中被狗咬伤应当 认定为工伤 ，上班途中被狗咬伤不能认定为工伤。
具体如下：工作时间：工作时间包括正常工作时间以及加班时间，如果是在这个时间内被狗咬伤，可以认为是在工作期间受伤；工作场所：工作场所指的是正式的工作场所，包括公司、工厂、办公室等。
狗咬人工伤赔偿标准是需要根据不同项目来赔偿，狗咬人打架赔偿标准项目有： （一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 （二）住院伙食补助费。
工作时候被狗咬是工伤。员工在工作时间、工作时间前后和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害的可以认定为工伤。劳动者如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的，一般不算工伤。
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