本科工程管理专业从哪里找工作?
1、找工作途径：校招会、各大招聘平台、家里安排 先从工作途径来先详说一下，能从校招会找到心仪工作的话就从校招会赶紧走因为校招会是针对应届毕业生的经验会要求相对宽松一些，同时都是从对口专业来招聘的，对以后发展也会很友好。而且来校招会的大企业会很多，都是有实力的公司。
2、工程管理专业的毕业生就业范围十分广泛，一般的工程造价、房地产开发与经营、工程项目施工一般本科毕业通常会到施工单位，做的工作大多是现场管理、测量、造价、招投标或者是办公室内业。
3、工程管理专业就业方向 其实工程管理专业就业面还是很宽的，主要看你想从事的哪方面的工作，一般本科毕业通常会到施工单位，做的工作大多是现场管理、测量、造价、招投标或者是办公室内业。
4、首选国企 这也是我们专业毕业生最想去的地方，因为国企相对来说比较稳定，像“中建、中电和中水”等等，都是很不错的选择，而且此类企业工作都是比较对口的，所以不用担心工作跟不上进度等问题，只要肯用心，有不懂的地方多向老员工请教，问题还是能解决的；另外，在这些企业工作也是很有排面的。
5、可以考虑先做施工员、技术、实习生、资料员等工作岗位，刚开始的时候都比较辛苦，前期以学习为主，待遇一般比较低。
6、从事土建、钢结构、安装、预算、监理、装饰和房地产行业等。如果你是个男的而且能吃苦可以去施工单位（最能锻炼人），有能力或者学校好也可以去甲方或设计院（本科有可能被看不起）。如果是女的就去搞造价或房地产开发，比较适合女生，当然男的也可以。
有关公务员和造价员,造价师的一些问题
公务员是职业，造价师是职称，原则上说公务员是没有职称的，只有事业单位的人员是按职称走，但是如果你要考造价师的话也没有问题，不要让单位知道就可以。公务员清闲、造价师累但工资高。
理论应该部分和安全部分的成绩各占50%，综合成绩达到60分为合格。
造价员是看及格线，全及格都是可以的，只是个资格而不是工作。而公务员考的是比例，几十人几百人的比例。一楼说的没人罩着的说法是很扯淡的。现在的考试越来越公平，传统上说的有人的要想办什么也是难于上青天。我们这里没人也考上的太多了。关键就是，那几十人跟你都差不多，只能录取一两个。
公务员转换职业,能做哪些准备?
1、第一个问题，造价员资格证的含金量要考虑一下，我百度了一下，有效期是三年。第二个问题，考证不会遇到政策阻力，可以考的，虽然建造师证什么的需要开证明，一般随便开一个就可以的。
2、其次，公务员还可以通过参加公开选拔或竞聘的方式换地方工作。在一些情况下，政府部门或机构会公开选拔或竞聘某些职位，公务员可以参加这些选拔或竞聘，如果成功，就可以被调到新的工作岗位。这种方式通常需要公务员具备一定的专业能力和工作经验，同时需要通过考试或面试等环节的选拔。
3、公务员的晋升基本上是凭资历的 很多的人在刚刚当上公务员的时候，都是最底层的打杂的，等自己在单位里面的资历或者是经验变得越来越深的时候，自己才能够得到晋升的机会。公务员的晋升基本上都是凭借着资历的，所以，在做了公务员之后，没有必要去进行职业规划。
土建八大员哪一员最好
1、土建八大员中最好的就是施工员、标准员、材料员和造价员，这四种类型的工资待遇都是很不错的，而且未来的发展前景也很不错，所以在市场上也是非常受欢迎的，有想要报考的考生可以直接报名。土建八大员哪个好施工员施工员刚入行工资不高、劳动强度大，但发展前景可观。
2、施工员、标准员、材料员和造价员是土建八大员中较为优秀的职业选择。施工员虽然初期工资不高，但发展前景良好，适合男性工作人员，需要具备较强的社交能力和吃苦精神。标准员工作相对轻松，有利于发展副业或考证，基本工资在5000到8000元之间。
3、土建八大员中，安全员相对来说是比较好的。安全员的职责重要且稳定。在建筑工程中，保障施工现场的安全至关重要，安全员的工作涉及整个项目的安全管理和监督，责任重大。随着建筑行业对安全生产的重视程度不断提高，安全员的地位和作用也日益凸显。安全员的职业前景广阔。
4、因此，从市场需求、工作职责和职业发展前景等方面来看，土建预算员在建筑八大员中最受欢迎，也就是最“吃香”的。
5、我有更好的答案2018-03-31 最佳答案 容易考的有： 资料员。 安全员。 最有用的： 施工员。 预算员。 安全员。 向左转|向右转 建筑施工企业关键技术岗位八大员：施工员、劳务员、质检员、安全员、材料员、试验员、测量员、资料员。
土建八大员哪一员最好哪个前景最好
1、土建八大员中最好的就是施工员、标准员、材料员和造价员，这四种类型的工资待遇都是很不错的，而且未来的发展前景也很不错，所以在市场上也是非常受欢迎的，有想要报考的考生可以直接报名。土建八大员哪个好施工员施工员刚入行工资不高、劳动强度大，但发展前景可观。
2、施工员、标准员、材料员和造价员是土建八大员中较为优秀的职业选择。施工员虽然初期工资不高，但发展前景良好，适合男性工作人员，需要具备较强的社交能力和吃苦精神。标准员工作相对轻松，有利于发展副业或考证，基本工资在5000到8000元之间。
3、目前建筑八大员中，较吃香的应该算是施工员，岗位需求量大，职业发展前景好，考下了建造师证书还能做项目经理。此外，施工员岗位需求量更大一点，发展走向是建造师。
4、建筑八大员哪个吃香施工员：施工员刚入行工资不高、劳动强度大，但发展前景可观。通过考建造师等执业资格证，后期有望出任项目经理，拿到一万起步的月薪，想要晋升项目经理、包工头等，对于社交能力和个人吃苦能力要求比较高，比较适合男孩子。
5、施工员有不错的就业前景，随着经济发展和路网改造，城市基础设施建设工作的不断深入，再加上个人住房市场的不断发展，可以说施工员有不错的就业前景。
6、建筑八大员包含施工员、测量员、造价员、质量员、安全员、材料员、资料员、监理员，目前最热门的是施工员。施工员岗位需求量大，考取后可能晋升为项目经理。施工员主要在项目经理指导下，参与施工管理，负责现场材料验收与管理，协助项目经理整理工程资料。
岗位职责的8项内容
1、岗位职责的内容： 制定岗位职责的原则 首先要让员工自己真正明白岗位的工作性质。岗位工作的压力不是来自他人的压力，而是使此岗位上的工作人员发自内心自觉自愿的产生，从而转变为主动工作的动力，而要推动此岗位员工参与设定岗位目标，并努力激励他实现这个目标。
2、审核原始凭证、记帐凭证。对审核过程中发现的问题和差错，及时查明原因并通知有关人员进行更正和处理。负责往来款项的清查与管理，定期做好望来款项的催收工作。负责财产物资的清点与盘存工作。负责做好各类票据的购买、领用、保管、稽核工作，及时办理收费许可证年检。
3、． 岗位责任制：岗位责任制是各项制度的核心，它明确了班组成员在生产工作中应履行的工作职责，避免窜岗、漏岗、脱岗的现象发生。2． 设备保养制：设备的维护保养须按“清洁、润滑、调整、扭紧、防腐”十字定期进行，使设备始终处于良好的工作状态。
4、从行政或者人力资源事务性工作做起； 协助制定各种行政和人力资源管理制度； 协助招聘、考核、考勤等工作的执行； 负责各种资料的存档与管理； 负责办公用品的采购和库存管理； 负责办公环境的日常维护； 参与经组织各类活动的组织； 负责ISO体系建设； 其他上级交办的工作。
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