曝贝壳开启新一轮裁员,比例高达50%
1、曝贝壳开启新一轮裁员，比例高达50%2 近日，有相关媒体报道，据贝壳内部员工流出的信息，目前贝壳已经启动了新一轮裁员计划。有消息称，此次裁员的.比例大概达到了50%，也被称为贝壳重生计划，裁员几乎涉及了目前贝壳的所有部门，有的部门最高计划裁撤70%的员工，裁撤计划较少的部门，“优化”的比例也至少达到了30%。
2、在名单公布出来之后，自己并没有列在其中，可以适当的高兴一下，但是不要表现的过于明显。毕竟被裁员是一件让人伤心的事情，自己得意忘形会让领导不开心，同事排挤自己，甚至在下一轮的裁员中，自己仍然可能会成为裁员的对象。
3、贝壳找房超过20名的中高层选择相继离职，这背后的原因则是因为对于一些中高层的企业人员，在贝壳找房当中根本就看不到任何的希望。提及到贝壳找房，这是专注于出租房屋找新房买卖二手房的软件，很多人在贝壳找房上面在进行找房子的时候，发现都很难找到自己满意的房型。
为何大多数程序猿会转行做产品经理的?背后的原因有哪些?
1、才去决定做不做这个产品 ，所以这个岗位可能是 老板、高管 ；第二类：公司 为了提高估值或者打造产品护城河，需要寻求新的上下游产品线 ，这个工作是建立在公司已经有完整的产品体系基础上才去思考的问题，所以这个岗位可能是 老板、高管、产品 VP 。
2、在一个团队做产品时，需要有一个人最产品能有百分百的把控，要懂运营，要懂设计，要懂技术。你可能会觉得这个职业很鸡肋，因为说白了他会的技能都有相关的职位懂，而且比他更懂更专业，是的，比设计pm比不过ued，比技术比不过程序猿，不运营比不过营销。
3、你作为一个程序猿，因为什么原因想转行呢？是感觉工作时间长得话，那我觉得你可以去做一个文员；是感觉工作中不足有成就感得话，那我觉得你能够去干教师；是感觉薪水达不了自身预估得话，那我觉得你能够拼一把去自主创业。
贝壳入局商业地产,优势在哪?
这种中台能力也是贝壳商业在市场竞争当中的优势之一。贝壳在大居住领域的SaaS优势，随着贝壳业务种类的逐渐增多，其软件研发的边际成本逐渐降低。而传统的小公司在解同样问题时候，成本无法分摊到其他业务上，产研成本将造成小公司的成本急剧增加。
现实情况是，58安居客是属于先吃到房地产电商这一块的螃蟹肉的，说它目前已经掌握了大部分的买房者流量并不过分；贝壳脱胎于链家，经纪人和门店资源优秀，线下营销有充足经验。由此推论，目前国内房地产线上流量资源和线下门店资源，几乎都在腾讯手里。
资本不断入局，房屋经纪行业将不再是传统中介的天地，以往贝壳为首的一超多强的局面将要改变，可能出现各种类型的搅局者。但目前，包括房企们以物业为依托布局的房屋经纪服务，仍然处于 探索 阶段。
天猫好房充分的利用了自己的优势：金融管理，智能化，客户流量巨大，同时又打通了房地产商、二手卖房者们与直接购房者之间的通道，让购房更加透明化，让房产手续更加的简洁，让资金流动更加安全。
简单来说，在线下交易环节，房地产中介们拥有线上平台所没有的优势，但在信息透明度这方面，线上电商平台却能完胜。比如你纠结是要买A楼盘还是B楼盘时，A楼盘的中介会极力推销A盘，还会营造出一种再不抢就没有的假象，但殊不知B楼盘可能有更好的房源或户型等着你去慢慢挑。
在房地产行业数字化的大潮中，贝壳找房凭借先发优势引领变革。然而，阿里的天猫好房尽管初衷是彻底数字化房地产交易，但未能如愿，最终选择了退出。易居接棒后，天猫好房是否能重拾初衷，成为下一个行业颠覆者，还是一个待解的悬念。
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