高级运营和普通运营有什么区别?
1、高级运营和普通运营的区别主要在以下几个方面： 职责范围：高级运营的职责范围更广，需要对整个产品或业务的运营策略进行规划和执行，包括市场调研、用户分析、竞争分析、产品规划、推广策略等方面。而普通运营则更多地负责具体的运营工作，如活动策划、内容制作、数据分析等。
2、所处的领域不同 经营是指在企业内，为使生产、营业、劳动力、财务等各种业务，能按经营目的顺利地执行、有效地调整而所进行的系列管理、运营之活动；运营是指为生产和提供公司主要的产品和服务的系统进行设计、运行、评价和改进。
3、市场运营：以Marketing为手段，通过花钱的不花钱的方式，进行对产品的一系列宣传，曝光，营销等行为的干预手段。多见于需要一定程度砸钱的产品，但砸钱和市场行为不是等同的，既有不花钱的市场行为，也有砸钱的其他运营手段。
O2O产品运营和平台运营有哪些渠道和方法?
在O2O布局上，腾讯已经构建起腾讯系大平台，并搭建起O2O生态链条：以微信平台为大入口，后端有腾讯地图、微信支付等做支撑，中间整合本地生活服务，比如餐饮由大众点评进行承接，打车以嘀嘀打车为主，电影票以高朋网[微博]为主等，这样就构建起线上线下互动的闭环。
诱饵产品的设计（设计一款*的产品，目的是培养大量的潜在目标客户）；赠品的设计（将一款产品变成另一款产品的*赠品；或者将同行业或边缘行业的主流产品变成我方的*赠品）产品分级的设计（普通版的产品，客户可以*得到，高级版本或个性化的产品客户需要资费）。
线上线下一体化管理，全渠道触网 传统线下门店往往受到消费升级、地理位置、货品优惠等因素影响，导致门店销售额难以提升。 通过o2o前置仓电商供应链系统，真正打通线上线下交互壁垒，实现线上线下多店铺订单、库存、商品统一调配管理，合理分配资源，让线上门店带动线下销量，用线下门店提升用户体验。
从运营专员做到一个运营大咖,职业规划是怎样的
1、启示一：选择合适的团队和公司至关重要。一个优秀的团队对运营才能的发挥至关重要，这个选择甚至比努力更为关键。启示二：运营人员也应不断学习产品知识。未来的运营将以用户为中心，不懂产品和用户的运营是没有未来的。只有同时懂产品和运营的人，才能在下一个时代成为热门职业。
2、这条路线是职场幅度不大，从运营新人到普通运营专员然后3年5年都是普通运营专员。从另一方面说，幅度小可能波动就会很频繁，在运营细分岗位之间转岗跳槽比较平凡。万年运营人也最有可能成为公司的敢死队或者是后勤，往往最先牺牲掉的就是你了。我在这里并不建议运营随意的转岗。
3、运营专员：这一阶段基本对运营有所把握，知道基本的操作。你这阶段大概主要工作就是重复重复再重复。基本会负责某一部分的内容。大概需要1-2年 运营主管：主要就是方案策划，和具体执行监督。需要学会分配管理，将自己头脑运用到重要的地方去。大概需要5年 运营总监：主要是大的项目活动决策等。
4、网络营销运营专员 负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。
5、热爱。 热爱是做好的前提。只有热爱才会花时间钻研，坚持投入。 职业素养。 第一，人靠谱。什么是靠谱的人，大家可以自己盘点下。第二，做事情靠谱，把事情做好。 运营思维。 之前说的术的层面做好了，可以成为独当一面的人，但是不能成为帅才。帅才不需要自己去干事情，但是可以指挥千军万马。
希望这些介绍能够帮助你更好地理解同城产品运营怎么做大和同程产品运营的定义和特点。
