社群运营1个月转行月薪17K产品经理,他做对了什么?
寻找一个好的切入方向从上面的案例可以看出，做项目，你得有前因后果，也就是产品化非常明确。首先，你需要找一个比较好的切入方向。比如你是要做增长策略还是内容推送？亦或是内容分发的平台？依我们的经验，最好的转行方式就是：在你过往接触的公司、产品接触的项目中，找到一个切入点。
内容运营：负责填充和维护社群内的有价值内容，引导用户创造符合社群要求的内容，塑造社群文化。同时，对用户创造的内容进行甄别和处理，以及利用热点话题来策划专题和线上活动，以提高社群的活跃度和黏性。 用户沟通：作为社群团队与用户之间的桥梁，负责收集用户反馈，帮助完善产品。
我原来的一个下属毕业参与秋招，直接被头条录取，拿到了月薪18K，18K这个数字对于一个刚毕业的本科生来说，相当于一笔巨款了，相比于运营、行政、人事、财务等等岗位，起薪要高出一大截。
当然不同公司给出的薪资也有很大的差距，不过产品经理的薪资高，这确实没得说。运营：大厂运营应届生薪资集中在12W~25W 运营很广泛，大致可分为产品运营，内容运营，用户运营，活动运营，市场运营，以及新媒体运营，是一个庞大的集体；而产品的人员相对就少得多了。
社群的价值是为了让用户得到他所想得到的 社群的氛围是贯穿用户始终的 社群的用户是需要分层运营的 社群的运营是需要OKR法则的 先交代一下背景，方便后文例子的理解。
把用户当成自己的UE。用户直接反馈自己的使用体验，服务建议等，将产品的发展融入到社群，让用户更有代入感，从用户体验转换成产品经理。说了这么多，最后数字君给大家举一个传统企业通过做社群营销如何成功逆袭的例子，希望对大家有所帮助。
培训机构的运营模式是怎样的
培训机构的运营模式有中介模式、教学顾问模式、标杆和教师搭班模式。
教育培训也是一家企业，运营企业就是要看数据，数据不会骗人，从数据中可以看出效果。校长作为机构的管理者和决策者，必须学会用客观数据分析机构的运营现状。
美术培训学校运营模式通常围绕资源优势展开，旨在为儿童提供全面的艺术教育。这包括美术教育、创意、设计以及表演*剪切等，旨在激发儿童的创造力和艺术潜能。同时，学校通过举办以绘画设计为主题的亲子课程、创意手工、小剧场等活动，增强家庭互动，促进儿童早期教育。
您好,您现在到学而思工作了吗?我想问一下那边的工资水平怎么样?面试的...
1、想请问您问的是什么岗位？如果是招生的那一点也不难。工资底薪是1500开始。剩下的看你的能力啦。有任务要求的，一个阶段一种提成点。但是里面的人很抠门的，迟到要罚钱开会迟到也罚钱做什么都是罚钱，任务达不到也罚钱。罚到最后你什么也没有了。
2、对于刚毕业的大学生来说，学而思提供的待遇确实很不错。如果工作表现突出，第一年就能拿到过万的月薪。这里的薪酬体系是公平的，多劳多得。只要你愿意付出努力，愿意承担责任，就能获得更多回报。但如果你想轻轻松松拿到高工资，那在学而思以及其他任何一家优秀的公司里，都不太现实。
3、优点：工作氛围很好，早饭自助很丰盛，晚餐更丰盛，哈哈哈，辞职之后最留恋的就是早餐和晚餐了。午餐是发15块钱的餐补，公司附近有一些店可以直接用餐补买东西。
新东方、学而思等被北京市教*点名,究竟为何会被点名呢?
虚假宣传我们都知道教育是一个非常热门的话题，尤其是现在很多家长都非常关注自己孩子的教育问题，而无论是学校还是社会层面，多重因素都似乎在跟家长们强调教育的重要性。这些确实也促进了教育的进步，但是在某种程度上也加剧了这种教育的焦虑。
主要原因就是因为新东方和学而思等机构进行虚假营销。在他们的网站上，面价值3899的课，被说成是打折的。因为以前价值是1万多块钱的课。但是市场监督局属于1万多块钱的课，是没有被成交过的。所以说这个课就是价值3899而已。但是他们却用这一种虚假营销的方式。让消费者觉得特别优惠。
管理不规范问题 管理不规范是指教育机构在运营过程中，存在管理混乱、制度不健全等问题，导致教育质量和服务水平下降。教育机构应当加强内部管理，建立健全的制度和流程，提高组织效能和服务质量，确保教育机构的正常运营和发展。
根据北京市教*的*批评，我们了解到此次新东方和学而思被批评的一个原因，是因为它们存在一次性或者变相收取超过六十个课时的培训费用。低价营销这些培训机构在刚开始的时候都会做很多的引流工作，比如说吸引很多人来进行试听课。
现在新东方学而思等平台被北京市教*点名，我认为一方面是一个警醒，不能够随便的虚假宣传，另外一方面也是在监督这些教育机构变得更好，接下来跟大家具体说明。随着社会的发展，出现了很多的教育机构。
新东方和学而思等机构被北京市教*点名的情况引起了不少朋友们关注，更是让大家感觉到特别好奇，想要知道这些培训机构在进行运营的过程中是不是会存在什么问题，为什么会被点名批评，而通过了调查之后发现这些教育培训机构都存在着一定程度的*收费的情况。
学而思优品开了多久了
1、学而思优品自2022年11月7日启动以来，已有一年时间。这家直播电商品牌隶属于好未来集团，即学而思，其在纽约证券交易所上市的母公司。学而思优品的目标是发掘并精选来自全国各地的优质本地商品，通过直播的方式，将这些商品介绍给广大消费者，从而实现乡村与城市的连接，助力乡村振兴。
2、学而思优品（简称学家优品），隶属于好未来（NYSE：TAL），是一家专注于全品类商品销售的抖音电商平台直播间。它在2022年11月7日正式上线，由学家优品（上海）科技有限公司负责管理与运营。作为好未来集团的一部分，学而思优品致力于为消费者提供多样化的优质产品。
3、该情况在2023年10月停播。学而思优品是学而思旗下的直播间，其主要功能是进行商品销售，学而思优品曾经停播过一段时间，具体的停播时间是在2023年10月。停播期间，学而思优品的直播间进行了一系列调整和优化，以期更好地满足用户需求。
4、受到“双减”政策的影响，2022年8月，学而思的“学家优品”开始直播带货，橙橙主动转型成为主播。在2023年东方甄选与董宇辉的“小作文风波”持续发酵之际，学而思总裁彭壮壮在12月16日的“学而思优品”直播节目中宣布了对橙橙的晋升。
学而思还能继续办下去吗
1、我认为学而思依然具备继续运营的可能，只是规模将会有所缩减。学而思已经将其所有的学科类培训业务剥离，目前主要关注点转向了科学素养的培养。然而，这些素养类课程并非考试科目，因此家长的积极性可能不会特别高，导致学生数量大幅下降，这将迫使学而思缩小规模。尽管如此，学而思应该不会面临倒闭的风险。
2、我认为学而思在未来仍有望继续运营，只是规模可能会有所缩减。目前学而思已经将学科类培训业务进行了剥离，将重心转向了科学素养教育。然而，这类课程并不属于考试科目，因此家长的兴趣和参与度可能不会很高，学生人数也可能会因此大幅减少。这会导致学而思的规模缩小，但我认为它不会因此而倒闭。
3、目前来看新政策下学而思还能继续办下去。国家教育双减政策目的在于学校教育教学质量和服务水平进一步提升，作业布置更加科学合理，学校课后服务基本满足学生需要，学生学习更好回归校园，校外培训机构培训行为全面规范。
4、目前的情况下会的。学而思课程特色：区域化内容体系：提供人教版、北师版、沪教版、苏科版、浙教版等教材，满足不同区域的学员需求，更符合当地的考情。中外教联合授课：真人+动画，全身直播，纯正发音、词汇语法知识全掌握。数学互动课堂：3D动画课件，H5互动课件，提升孩子学习兴趣。
5、部分是不能再办了，可以保留符合规定的部分。在教育部上述文件发布后，学而思网校、猿辅导、高途课堂等在线教育机构全面下架了针对学前儿童的课程。一些机构正在向此前已报名用户退费。据悉，学而思网校在收到通知后，立刻展开全面核查，第一时间暂停售卖所有学前班级的课程，按照最新规定要求严格进行合规审查。
6、学而思的网课还能正常上，因为现在国家虽然实行了双减*，对一些课外辅导机构进行了整治，主要是针对一些没有办学资格的机构以及增加孩子学业负担的机构。造成恶性循环与竞争的机构实行了关停*，但是学而思属于正规的教育机构，对于没有上完的网课，只要不利用周末时间增加，孩子们的学业负担是可以正常上的。
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